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1.入学签订就业协议
1、来校参观满意后再报名入学即签订就业协议。

2、将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒位在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质。
2.榜样的力量助跑就业
1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩。

2、邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”，传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。
3.定向培养保证就业
1、举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。

2、携手优质企业开设“订单班”。根据企业需求，为企业量身打造定向人。
4.不定期回访保障就业
上岗前，进行“一对一”贴心指导；上岗一周内赴企业实地回访；工作一个月后电话回访；不定期对毕业生进行实地或电话回访，保证每一位毕

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姓名毕业时间就业单位现任岗位

1

体系化就业网络覆盖全国

先后在济南、北京、上海、杭州、广州等全国主要大中城市设立50多个创就业指导中心，500多位创就业指导师贴心服务，就业网络覆盖全国，确保毕业学生顺利就业。
2

互动式就业平台方便快捷

组织建设“全国院校网站就业专题版块”，打造互动式网上就业平台。学生就业选择机会多，就业范围广，方便快捷，真正的实现学生就业“多、快、好、省”！
3

多元化就业渠道畅通无阻

与全国各地的政府就业指导机构、人才市场密切联系，打通就业渠道，及时注册学生毕业信息，定期举办大型人才交流会、校园专场招聘会，学生足不出户即可轻松就业，毫无后顾之忧。
4

订单式校企合作

毕业即就业

与希尔顿、万达威斯汀、俏江南等50000余家用人单位达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，保证毕业学生成功就业。
5

全国性校友协会沟通无限

新东方学子在全国自发设立校友协会，范围遍及全国，成为“新东方人”密切联系的纽带，建立起学校与社会沟通的渠道。并整合各种社会资源，为新东方毕业校友牵线搭桥，帮助新东方人成就事业，回报社会。