随着中国经济的快速发展，社会对人才的需求也在发生着巨大的变化。上世纪90年代掀起的通才教育热沿未过去，在强烈市场需求的带动下，企业对真正的专业技术人员的需求带动了职业教育的兴起。现在，不仅中国教育机构意识到这一点，连外国的教育机构也跃跃欲试地进军中国市场。
据教育部2009年上半年公布的数字，2008年全国中等职业学校平均就业率达到95.77%，这是从2005年开始全国中职就业率连续4年达到95%以上。夏门大学人文学院院长周宁接受《环球时报》记者采访时说，中国这20多年来在教育发展方向和方式上存在一些误区。实际上，中国教育目前缺的职业教育。中国过去成立了许多综合性大学，博雅教育得到了极大的发展。但是，人们并没有考虑培养人才的目的是什么，而只考虑到现在的学校在什么规格上。所以，学院都变成了大学，专科都变成了学院。“我们更需要的是职业学校，专科生的培养。目前，这种人才的培养结构与中国当前的国情是不相适应的。”专门从事就业问题研究的麦可思公司的调查显示，金融危机下，高职生显得比较实用，更受雇主青睐。去年高职院校学生就业率达到84%。
周宁认为，一个很好的大学生毕业生，如果没有什么关系，找到的工作也就是月薪2000元到3000元。而现在稍微有一点技术的技工，工资可能比大学生的工资高。从外国经济发展的过程看，外国产品的质量过硬，不仅是科技过硬更多的是技工和技术过硬。英美德日都有非常严格和对位的职业教育。他们在中国办职业教育比招收留学生到本国去更有价值，而且外国职业教育进入中国对发展中国的职业教育也能起到带动作用。
不过，真正进入中国市场并不是件容易的事情。认为，外国职业学校在进入中国时应该首先研究中国的行业结构，了解中国缺乏什么样的人才。
