又是一载花相似，又是一年毕业时。初夏的滚滚麦浪给人以收获的喜悦和成功幸福，那一片滚烫的金黄也将预示着即将走出校门的青年学子去迎接自己的职场经历的到来。
然而，当初如社会的毕业生奔波于各大招聘现场、就业机构和用人单位的时候所面对着的却不是成功的喜悦和初入职场的幸福，相反，他们感受到的却是因为全国就业形势、专业结构设置、技能缺乏等现实问题所带来的巨大压力，内心深处一股寒意油然而生。这种场面也预示了今年的普通高校就业市场的整体气氛将不是毕业生们所想象的那样美好和火热。
据相关的调查发现，与普通高校的就业压力相比，职业技能类就业形势确实“风景这边独好”。日前，刚刚召开的2013全国旅游酒店管理类专场人才供需对接暨校企深度合作洽谈会也为广大的职业院校毕业生提供了更加宽广的舞台。
众所周知，各院校培养的旅游酒店类学生有着生源广、综合素质高、可塑性强的特点，是这几年旅游酒店业缓解用工紧张、提升品牌影响力和提高行业竞争力的一个有效途径，但往往因校企就业信息不对称，导致校企双方不能及时有效的开展校企深层次合作办学和掌握毕业生及实习生就业发展方向。
为协助院校能够及时、有效的收集全国旅游酒店类企业对相关专业性人才的需求信息以及中长期人才储备规划动向，促进校企双方直接人才对接合作， “2013全国旅游酒店管理类专场校企人才合作暨校企深度合作洽谈会”于2013年6月4日（周二）在苏州举办。本次活动中，有近300多家国内外知名品牌五星级酒店、旅行社、航空服务、餐饮服务类企业负责人亲临现场，与参会院校进行直接人才输送及深度合作办学对接洽谈，其中山东新东方烹饪学院作为特邀院校参加了此次洽谈会。洽谈会进行过程中，山东新东方烹饪学院就创业指导中心程勇主任与来自全国的上百就业合作单位共话就业发展蓝图。
通过深入的交流与互动，合作单位一致表示：“新东方的毕业生已遍布全国各地，他们娴熟的专业技术和优秀的职业素养已受到广大用人单位的认可，务实肯干、诚实可信的工作态度也得到了用人单位领导和同事的一致赞扬。与这样的合作院校进行建立就业合作关系我们签得放心、用的安心。”截止到发稿时为止，山东新东方烹饪学院先后与百家全国大型餐饮企业签订用人合作意向，人才供需对接暨校企深度合作可谓是硕果累累，这些合作关系的建立不仅为我院的就业发展打下坚实基础，也预示着今年的烹饪人才就业工作又将是一个“好年景”。
