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退伍了,学什么技术才是王道?

来源:山东新东方烹饪学院 编辑:山东新东方烹饪学院 时间:2015-10-13 点击:11733
文章摘要:与初进军营为是一个军人而自豪 相比 ,与以往的训练、执勤相比,离开军营,摆在退伍后的我面前的是就业的压力、竞争的现实和对前途的迷茫。坐在笔者对面的退伍军人张海谈到自己初离军营时的心······

 “与初进军营为是一个军人而自豪相比,与以往的训练、执勤相比,离开军营,摆在退伍后的我面前的是就业的压力、竞争的现实和对前途的迷茫。”坐在笔者对面的退伍军人张海谈到自己初离军营时的心情,面色还闪过一丝沉重“退伍、转业这些词汇在我脑海里出现过太多遍了,何去何从?老实说那段时间里不知道前面的路在哪里,也不知道到底要怎么走?”

“心情低迷了一段时间后,开始出门找工作,因为在部队里历练的只是经历而不是从业经验,军队是一个相对独立和封闭的系统,我们军人的生活很单一,加上自身学历较低、没有什么一技之长。除了当保安几乎没遇到更适合的工作,四处碰壁,老实说自信心都快被消磨完了。”就是这样一个曾在军营里表现优异的士兵,也经历了退伍后的尴尬时期。过往个中辛酸,只有身在其中的人才能知其味。

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泪别军营 退伍老兵踏上归乡“征途”

在我国的国防制度中,在职军官退出现役到地方叫转业,在职士官退出现役到地方叫复员,义务兵退出现役到地方叫退伍。但不管是转业、复员、还是退伍,既是军营生活的终结,也是人生旅途中新的起点。即将告别朝夕相处的战友,告别熟悉的军营,告别听惯了的军歌、军号,踏上新的人生之旅,未来之路怎样走好,正是当前老兵“关心、直接、现实”的民生问题。

从现行的体制来看,军队历来就是一个相对独立和封闭的系统,对于长期生活工作在其中的军人,他们在这个系统以外,缺少根基,缺少助力,如果再没有具备与新环境相适应的工作技能,连生存都有可能成为问题。

老兵退伍,说老并不老,二十左右岁的年龄正是吸收新事物黄金年龄。退伍后,老兵们面临着从“退伍老兵”到“职场新兵”的角色转变,很多在军队中学得的技能并不能直接的运用到日常工作中去,使得许多老兵在应聘的过程中,缺乏能够直接展现的核心竞争力,只能应聘保安、武装押运等技术性要求不高的工作,而这对于很多二十几岁的年轻人来说,是不可能满足与此的。 

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身无一技之长,怎么找到好工作?

军人是什么?军人是光荣而神圣的的职业,他不仅仅代表着勇敢,也代表着顽强。但是他们也是普通人,不论是义务兵、还是志愿兵,终究还是要脱下戎装,踏入社会的。在部队的几年里让他们适应了部队的军旅生活,很难融入社会。特别是体现在农村籍的战士,退伍后很难得到安置,经商也没有优惠政策,而且跟同龄人比也相差一大截的经验,面对激烈的就业竞争,特别是在现在就业形势危急的情况下,加上自己没有一技之长,想找一份好工作,并非每个人都能如愿以偿。

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据了解,目前中国退役后的军人以男性居多,从性别上就很适合从事厨师行业。再加上现在烹饪行业的人才缺口很大,高薪厨师供不应求。如此大的人才缺口和良好的就业前景,是退伍军人退役后充电找工作的上上之选。笔者日前采访了一位从南京军区退伍的一名老兵,据这位老兵介绍,他在部队的时候就一门心思的抓训练。现在退伍了,在部队学到的东西在社会上不实用,加上自己没有一技之长,没有过硬的技能,现在想找一份稳定的工作真的很难。

随着退伍军人陆续回乡,目前到人力资源市场找工作的人群中多了退伍军人的身影。但记者发现,由于缺少技术,我市退伍军人所能胜任的岗位非常有限,他们需要通过培训提高就业技能。

然而,近年来,作为烹饪教育的全国示范性基地的山东新东方烹饪学校,一直响应国家号召关注退伍军人、紧跟市场需求,培养退伍军人全方位的掌握紧缺厨师技能,解决军人退役后择业难的尴尬局面。据统计,近山东新东方的退伍军人的人数逐年增加,军人受过高品质的训练,在学校能刻苦学习,毕业后一度成为餐饮企业的抢手货。

 

 

 

 

 

 

 

 

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